Тест структуры интеллекта Амтхауэра (базовый вариант)

ПроизводительИматон
Образование.Основное общее образование 5-9 класс, Среднее общее образование 10-11 класс
Школа.8 класс, 9 класс, 10 класс, 11 класс
Учебные дисциплины Психотренинг
Виды пособий Раздаточные
Учебные пособия Задачи и лабораторные
9000 руб.

Наличие: под заказ

Оценка уровня и структуры интеллектуальных способностей

 

Базовый вариант

  • Методическое руководство
  • Тестовая тетрадь формы A, субтесты I-V
  • Тестовая тетрадь формы A, субтесты VI-IX
  • Лист с заданиями 161–180
  • Бланк ответов
  • Ключ для ручной обработки результатов (форма А)

Дополнительная информация

Категория методики Когнитивный тест
Возрастной диапазон с 13 лет
Время тестирования 90-100 минут
Форма проведения Индивидуальная, групповая
Обработка результатов ручная
Направление интеллектуальные и творческие способности
Тестирование бланковое

Тест структуры интеллекта Амтхауэра (IST)  предназначен для оценки уровня и структуры интеллектуальных способностей людей в возрасте от 13 до 60 лет. Результаты тестирования позволяют получить развернутый интеллектуальный профиль, анализ которого позволяет выбирать приоритетное направление обучения, прогнозировать успешность в различных областях деятельности, предрасположенность к ряду конкретных профессий. Методика широко применяется в работе психологической службы сферы образования, в работе центров занятости населения, при отборе персонала и анализе кадрового потенциала предприятий.

Адаптация теста выполнена кандидатом психологических наук Л.А. Ясюковой. Тест включает в себя 180 заданий, объединенных в 9 субтестов, выполнение которых ограничено по времени. Результаты тестирования позволяют оценить способности человека к естественным, общественным, физико-математическим наукам, иностранным языкам, управленческой деятельности и другим профессиональным сферам.

Назначение методики

Тест предназначен для углубленного изучения структурно-уровневых характеристик интеллекта, широко применяется в профориентации и профессиональном отборе персонала.